O CESIS, membro da NEC - Network of Eurofound Correspondents, contribuiu para a elaboração do relatório “Job quality side of climate change”.

Os/As trabalhadores/as sentirão os efeitos das alterações climáticas de muitas formas: insegurança no emprego, alterações nas suas tarefas e responsabilidades e alterações nos seus locais de trabalho que podem envolver práticas de trabalho diferentes e o desenvolvimento de novas atividades e produtos. Os riscos das alterações climáticas estão associados a uma maior exposição a riscos, que conduzem a padrões inferiores de qualidade do emprego, à perda de produtividade e a uma maior insegurança no emprego e no trabalho. Quase metade dos/as trabalhadores/as da UE sofrerá alterações profundas nas suas tarefas profissionais à medida que as economias se forem adaptando às alterações climáticas e as estratégias de mitigação climática forem sendo implementadas. Além disso, é provável que o trabalho se altere em resultado das respostas das empresas às alterações climáticas. Estas mudanças no trabalho, embora aumentem a vulnerabilidade de alguns/umas trabalhadores/as, oferecem oportunidades para melhorar algumas dimensões da qualidade do emprego. O presente relatório descreve a complexa relação entre a qualidade do emprego e as alterações climáticas, incluindo as implicações das tarefas verdes em setores selecionados.

O relatório em inglês está disponível aqui

O sumário executivo em inglês está disponível aqui