O CESIS assumiu a responsabilidade de elaboração de estudos de análise econométrica das remunerações das mulheres e dos homens nas empresas do Grupo AdP (com exceção da EPAL / AdVT, uma vez que nestas o mesmo estudo tinha sido recentemente concretizado). Estes estudos tiveram como finalidade a identificação de eventuais disparidades remuneratórias entre mulheres e homens sem justificação objetiva.